Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » СПЕЦИАЛИСТЫ БУДУЩЕГО: КТО БУДЕТ ВОСТРЕБОВАН В 2025 ГОДУ?

Новости

  07.08.2018
РРД: Изменения с № 34 (выход 3.09.2018)
Изменения редакционных тарифов на размещение в газетах «Работай рядом с домом»
  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





РУС



СПЕЦИАЛИСТЫ БУДУЩЕГО: КТО БУДЕТ ВОСТРЕБОВАН В 2025 ГОДУ?


Автор: Наталья Захарова

Опубликовано: РРД-Север №472 от 26.10.2020


Рынок труда постоянно меняется: те профессии, что были востребованы в начале 2000-х, постепенно теряют актуальность. Если раньше эксперты прогнозировали высокий спрос на экономистов, сейчас на первый план выходят программисты и инженеры. Через несколько лет в ходу будут специальности, о которых сейчас мы почти ничего не знаем. К чему готовиться уже сегодня и какие навыки будут нужны для трудоустройства через пять лет?

Универсальные умения

Выбор профессии всегда стоял достаточно остро: кому хочется несколько лет отучиться в институте, а потом оказаться в числе ненужных? Однако именно в такой ситуации оказались многочисленные юристы и маркетологи: рынку труда не нужно столько представителей данных специальностей, поэтому многим пришлось переквалифицироваться и искать новую работу. Но это не значит, что всем стоит выбирать «вечные» профессии – врачи и педагоги, конечно же, никуда не денутся в ближайшее десятилетие, но при выборе профессии нужно ориентироваться не только на ее востребованность в настоящем, но и думать о перспективах. А пока рынок труда демонстрирует явный крен в сторону технических и IT-областей.

При этом остается ряд навыков, которые будут в тренде и спустя несколько лет. Наниматели все чаще обращают внимание на знание иностранных языков: количество вакансий, где указано это требование, растет год от года. Английский – предпочтительно, но для успешного карьерного роста не помешает изучить и второй иностранный (например, китайский). Также для работодателей будут важны такие критерии, как знание программирования на уровне основ, опыт проектной деятельности и гибкое мышление с определенной долей стрессоустойчивости.

Без высшего

Высшее образование понемногу сдает свои позиции: для трудоустройства уже не так важна «корочка», как имеющиеся навыки и желание развиваться. Чтобы не остаться на обочине рынка труда, стоит приглядеться к следующим профессиям.

Повар

Интересная, творческая специальность, не требующая университетского диплома. Пройти обучение на повара можно на курсах, это займет несколько недель или месяцев, в зависимости от направления деятельности. Так, выучиться на пиццамейкера или сушиста можно на три-четыре месяца, а вот ради должности су-шефа или шеф-повара придется потратить больше времени на образование.

Косметолог-эстетист

Красота и внешний вид во все времена остаются в центре внимания – в наши дни редкая женщина не обращалась к косметологу за помощью. Эстетисты – представители самой массовой профессии в косметологии. Они выполняют массаж лица, депиляцию, накладывают маски и проводят тонизирующие процедуры для кожи. Медицинское образование станет плюсом, но чаще эстетисты – это медсестры, окончившие профильные курсы.

Социальный работник

Население земного шара неуклонно стареет. По подсчетам социологов, к 2035 году количество пожилых людей старше 65 лет перевалит за миллиард человек. Неудивительно, что сиделки и соцработники станут одними из востребованных специалистов. Уход за престарелыми не требует специального образования, но от соискателя могут потребовать сертификат о пройденных курсах по подготовке соцработников.

Профессии с большим доходом

IT-специальности уже несколько лет остаются в топе востребованных. И, как показывает практика, это продлится еще долго. Рынок труда не ограничивается только Россией и странами СНГ: талантливые айтишники найдут себе применение в любом уголке мира. Желающим хорошо зарабатывать стоит обратить внимание на профессии тестировщиков, разработчиков ПО, специалистов по анализу больших данных. На старте карьеры зарплата может составлять 50-60 тыс. руб., а «потолок» – 250-300 тыс. руб. И это не предел: за рубежом экспертам в IT платят еще больше.

Не отстают и инженеры: технический прогресс требует инновационных подходов, и квалифицированные технари окажутся на пике востребованности. Не нужно думать, что такие специалисты найдут применение лишь на производстве и строительстве: спектр сфер деятельности довольно широк, от экологической безопасности до биомедицины. Заработная плата начинается с 45-60 тыс. руб. у специалистов без опыта и доходит по 150 тыс. руб. у профессионалов. Однако не стоит забывать и о еще одной тенденции: профессиях на стыке разных отраслей. Как прогнозируют эксперты, будущее – за информационными технологиями, медициной и технодизайном.



все статьи












 

Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы

© 2007-2021 Бесплатная газета по трудоустройству «Работай рядом с домом», «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только c письменного разрешения редакции сайта