Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи »

Новости

  07.08.2018
РРД: Изменения с № 34 (выход 3.09.2018)
Изменения редакционных тарифов на размещение в газетах «Работай рядом с домом»
  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





РУС



ИДЕАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ (просмотров: 305)

Новая работа – это всегда и новые отношения с руководителем. Привыкнув к одному типу управления, тяжело переключиться на другой. Если на прежнем месте шеф вам доверял и советовался по важным вопросам, то новый босс может оказаться из тех, что считают свое мнение единственно верным. Как подстроиться под характер начальства и стать идеальным исполнителем (и незаменимым сотрудником)?
РРД-Юг №45 (551) от 15.11.2021
Рубрика: Актуальная тема

ФОТО В РЕЗЮМЕ: ЗА И ПРОТИВ (просмотров: 283)

Визуальный контент заполонил все каналы информации. Мы и часа не можем провести без того, чтобы не пролистать ленту соцсетей с картинками и фотографиями. Чем резюме хуже? Многие уверены, что фотография лишь увеличит шансы обратить на себя внимание рекрутера. Это так… и в то же время есть нюансы, о которых не стоит забывать.
РРД-Север №45 (526) от 15.11.2021
Рубрика: Советы соискателям

ВАКАНСИИ: ХОРОШИЕ, ПЛОХИЕ, ВЕЧНЫЕ (просмотров: 308)

Первое, с чем сталкивается соискатель на рынке труда – это вакансии. Их много и они разные: краткие и подробные, настоящие и фальшивые, вакансии-однодневки и «вечные», которые не закрываются годами. Как распознать, где подделка, а где стоящее предложение? Рассказываем о самых распространенных типах объявлений.
РРД-Юг №43 (549) от 01.11.2021
Рубрика: Трудоустройство в деталях

ЗВОНОК ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ (просмотров: 346)

Телефонное собеседование – первый этап знакомства соискателя и будущего работодателя. Разговор по телефону, своего рода «зондирование почвы», позволяет эйчару отсеять заведомо неподходящих кандидатов, а претенденту на должность – задать несколько вопросов об условиях и оплате. К такому звонку надо быть готовым в любой момент, ведь заранее не предугадаешь, когда же поступит заманчивое предложение о работе мечты.
РРД-Север №43 (524) от 01.11.2021
Рубрика: Трудоустройство в деталях

«ЛЕТУНЫ» И «СТАРОЖИЛЫ» (просмотров: 284)

Сотрудники делятся на две категории: одни предпочитают крепко держаться за найденную работу, считая, что от добра добра не ищут, другие находятся в постоянных поисках идеальной компании и меняют профессии при каждой возможности. Понять причины поведения и тех и других не составляет труда. А что думают HR-специалисты о таких соискателях?
РРД-Юг №43 (549) от 01.11.2021
Рубрика: Актуальная тема

СТАЖИРОВКА – НАЧАЛО УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ (просмотров: 192)

После окончания института начинается самая захватывающая и сложная стадия: поиск работы. Первая должность, первые «взрослые» обязанности и первая запись в трудовой книжке. Но чтобы все сложилось удачно, нужно произвести хорошее впечатление на работодателя и выдержать трудности стажировки. Как без проблем преодолеть этот этап и вписать свое имя в список постоянных сотрудников?
РРД-Юг №43 (549) от 01.11.2021
Рубрика: Советы соискателям

СЕКРЕТЫ РЕЗЮМЕ ДЛЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА (просмотров: 209)

Сложнее всего найти работу соискателям до 19 лет. Как показало исследование специалистов Высшей школы экономики, 31 % из юношей и девушек этой возрастной категории, желавших найти работу в марте этого года, не смогли трудоустроиться. Авторы исследования связывают это с недостатком опыта, что зачастую становится решающим фактором для работодателя.
РРД-Север №43 (524) от 01.11.2021
Рубрика: Советы соискателям

КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ВАС ВОЗЬМУТ НА РАБОТУ? (просмотров: 207)

Рекрутер улыбается и приветливо спрашивает, как вы добрались. А под конец встречи сообщает, что вам перезвонят. Считать ли это признаками удачного собеседования? Как вообще понять, что вас готовы принять на работу? Есть некоторые нюансы, позволяющие понять, что вас с нетерпением ждут на новом рабочем месте.
РРД-Север №39 (520) от 04.10.2021
Рубрика: Трудоустройство в деталях

КАРЬЕРНЫЙ СПАД (просмотров: 197)

В условиях кризиса некоторые работодатели идут на непопулярные меры – например, вместо сокращения предлагают понижение в должности. Подобный шаг назад вместо ожидаемого повышения часто переживается болезненно – страдает самооценка, да и в финансовом плане сотрудник зачастую оказывается в проигрыше. Как действовать, если перед вами встал вопрос о переходе на нижестоящую должность?
РРД-Север №39 (520) от 04.10.2021
Рубрика: Актуальная тема

ШЕСТЬ ПРИЧИН НАЙТИ ДРУГУЮ РАБОТУ (просмотров: 267)

​​​​​​​Минувший год многих заставил задуматься о будущем и своих перспективах в профессии. Кто-то оказался на распутье: идти учиться чему-то новому или продолжать тянуть лямку на нынешней должности. Кому-то пришлось искать варианты подработки, поскольку заработанного перестало хватать на жизнь. Некоторые и хотели бы уволиться, но пока сомневаются. Предлагаем список из шести пунктов, чтобы вам легче было определиться с выбором.
РРД-Север №32 (513) от 16.08.2021
Рубрика: Актуальная тема

Количество статей: 461Страницы :  1 | 2 .. 47

 

Все рубрики:

/ Трудоустройство в деталях / Актуальная тема / Рынок труда / Предложение соискателям / Портрет профессии / Работа в округе / Консультация юриста / Профессия в деталях / Карьерная лестница / Советы соискателям / Личный опыт / Секрет успеха /

 











 

Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы

© 2007-2021 Бесплатная газета по трудоустройству «Работай рядом с домом», «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только c письменного разрешения редакции сайта