Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » ЧТО ТАКОЕ КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН И ЗАЧЕМ ОН ВАМ НУЖЕН?

Новости

  07.08.2018
РРД: Изменения с № 34 (выход 3.09.2018)
Изменения редакционных тарифов на размещение в газетах «Работай рядом с домом»
  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





РУС



ЧТО ТАКОЕ КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН И ЗАЧЕМ ОН ВАМ НУЖЕН?


Автор: Наталья Захарова

Опубликовано: РРД-Юг №468 от 12.04.2020


Готовы к решительным переменам в жизни? Сейчас самое подходящее время для составления плана по достижению профессионального успеха. Всего за полчаса можно продумать стратегию и разработать пошаговую инструкцию, как найти работу мечты.

Маршрут карьериста
Карьерный путь не всегда складывается так, как нам хочется. Если не продумать заранее, куда двигаться, велик риск застрять на малооплачиваемой должности без перспектив. Найти выход из ситуации поможет карьерный план – своего рода карта для вашего профессионального будущего. С его помощью можно не только определить, где вы находитесь, но и как дойти до пункта назначения – идеальной работы с желаемым доходом и условиями. А для этого необходимо сначала проанализировать потребности, составить список качеств и навыков, и на основе этих данных сформулировать пожелания к потенциальной профессии. Кроме того, карьерный план – это еще и возможность отследить прогресс и при необходимости скорректировать маршрут.

Точка отсчета
Представьте свой профессиональный путь в виде прямой горизонтальной линии с отметкой посередине: с левой стороны будут расположены ваши прошлые места учебы и работы, с правой – наиболее вероятные варианты развития карьеры. Точка в центре – то место, где вы находитесь в данный момент.
В левой половине листа напишите все, что относится к накопленному опыту: должности, обязанности, навыки, личные и деловые качества. Справа будет схема ваших следующих шагов.
Например, вы отметили, что имеете опыт работы в ресторанном бизнесе, владеете программой R-keeper, общительны и активны. Ваша нынешняя должность – официант в кафе. Следующим шагом может стать позиция менеджера с дальнейшим ростом до управляющего. Что нужно для ее достижения? Анализ данных показывает, что для роста необходимы навыки управления персоналом, знание компьютерных программ на уровне уверенного пользователя, высшее образование. Подробно распишите, как вы планируете повышать уровень квалификации (пройти курсы, заняться самообразованием, попросите коллег обучить вас и т. д.).

А если сменить профессию?
Иногда анализ навыков показывает, что текущая специальность не подходит для вашего профессионального развития. Вы амбициозны и хотите достичь руководящей должности, а нынешняя позиция не позволяет перешагнуть на следующую ступень. Возможно, в списке ваших сильных сторон не хватает soft skills (гибких навыков) – коммуникабельности, умения делегировать полномочия, пластичности мышления и т. д. Без них в современном мире сложнее строить карьеру, так как на смену консервативным лидерам приходят руководители, умеющие сплотить вокруг себя талантливых сотрудников и создать команду мечты.
Или обратная ситуация: вы вынуждены много общаться и передвигаться, хотя в душе стремитесь к тихой, монотонной работе с четко обозначенным функционалом. Карьерный план – лучший способ понять, нашли ли вы свое место в жизни.

Отзыв со стороны
Взгляд со стороны порой помогает выявить собственные преимущества. Попросите тех, кто знает вас достаточно хорошо, назвать ваши сильные стороны. Какие качества помогли бы вам строить карьеру? Какая область деятельности, по мнению окружающих, вам подходит?
Обратитесь за консультацией к руководителю. Вряд ли он откажется указать на недостатки, мешающие карьерному росту. Если единственное, что вас ограничивает в этой компании, это отсутствие подходящих вакансий, возможно, вам стоит решительнее действовать на рынке труда и выбрать более перспективного работодателя.

Карьерная мечта
Еще один способ выявить истинные потребности – разбудить фантазию. Напишите список профессий, которые бы хотели получить. Это могут быть как смежные с вашей специальности, так и совершенно незнакомые виды деятельности. Вдруг окажется, что ваше призвание – медицина или кулинария, хотя бы никогда всерьез об этом не задумывались? Что для вас работа мечты, какой вы ее себе представляете? Составление карьерного плана – это одновременно и попытка самоанализа, и наглядная схема, как выйти из нынешней точки А и дойти до желаемой точки Б.



все статьи












 

Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы

© 2007-2020 Бесплатная газета по трудоустройству «Работай рядом с домом», «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только c письменного разрешения редакции сайта