Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » ТРУДОУСТРОЙСТВО НА РАЗ, ДВА, ТРИ

Новости

  07.08.2018
РРД: Изменения с № 34 (выход 3.09.2018)
Изменения редакционных тарифов на размещение в газетах «Работай рядом с домом»
  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





РУС



ТРУДОУСТРОЙСТВО НА РАЗ, ДВА, ТРИ


Автор: Наталья Захарова

Опубликовано: РРД-Восток №428 от 01.09.2019


Увольнение – неприятная ситуация, избежать которой порой не удается даже профессионалам. В некоторых случаях оно происходит настолько внезапно и одномоментно, что не успеваешь подготовиться и «подстелить соломку». Как быть, если на долгие поиски работы нет времени, а нового нанимателя нужно найти в течение ближайших дней?

Анализируйте рынок
Уходить с текущей работы в никуда всегда сложно и болезненно: нет никакой гарантии, что на рынке найдутся подходящие вакансии, а вы быстро получите приглашение на собеседование. К тому же на рынке труда существует сезонность, когда вакансий меньше, а активность работодателей стремится к нулю – например, перед длительными праздниками.
Чтобы поиск работы был эффективным, постарайтесь охватить как можно более широкий круг компаний: проанализируйте предложения на кадровых порталах, ознакомитесь с вакансиями в прессе по трудоустройству, отправьте резюме в отделы персонала предприятий вашей отрасли (их электронные адреса можно найти на корпоративных сайтах). Задействуйте знакомых, восстановите подзабытые дружеские и родственные связи. Вдруг окажется, что двоюродному племяннику вашей бабушки требуется активный и ответственный сотрудник в новый отдел?

Используйте нетворкинг
Очень часто хорошие вакансии находятся по знакомству. Но как быть, если круг вашего общения сильно ограничен, а знакомых из вашей отрасли нет? На помощь придет нетворкинг – расширение и поддержание сети деловых контактов. Чтобы быть на связи с полезными для карьеры людьми, важно чаще мелькать в их поле зрения. Подходящие площадки для знакомств и общения – конференции, ярмарки вакансий, семинары, выставки, круглые столы и проч. Общайтесь не только с сотрудниками HR-отделов и руководителями, но и коллегами по деловой сфере, даже конкурентами – кто-то из них вполне может оказаться вашим будущим начальством!

Учитесь новому!
Не развивается тот, кто не учится. Поэтому не бойтесь перейти в непривычную для себя отрасль и освоить новую профессию. Иногда подобный временный опыт становится хорошим заделом на будущее: дополнительные навыки – это ваш бонус на собеседовании. Кроме того, знакомясь с новыми специальностями, вы можете найти истинное призвание и добиться в нем значительных успехов. Но для этого нужно приложить усилия и не опускать руки при первых неудачах.

Идите на уступки
Иногда найти работу в первые же дни после увольнения мешают собственные амбиции и завышенные ожидания. Это касается не только должности и зарплаты. Довольно часто соискателям отказывают из-за их несоразмерных притязаний: так, выпускники требуют заработную плату на уровне опытного специалиста, а линейные сотрудники с минимальным опытом хотят получить руководящую должность. Подобная неадекватная оценка серьезно ухудшает шансы на скорое трудоустройство. Так что выбирайте компромиссный вариант, памятуя народную мудрость о синице в руке и журавле в небе.

Говорите о результатах
Чтобы склонить на свою сторону рекрутера, говорите о позитивных результатах своей работы на прошлом месте: насколько быстро и качественно вы выполняли задания, как часто получали одобрение руководства, сколько удачных проектов удалось реализовать и т. д. Принесите на интервью доказательства своей эффективности и награды за заслуги – это будет дополнительным (и очень веским) аргументом в вашу пользу.



все статьи












 

Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы

© 2007-2019 Бесплатная газета по трудоустройству «Работай рядом с домом», «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только c письменного разрешения редакции сайта