Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » 5 главных пунктов в резюме

Новости

  07.08.2018
РРД: Изменения с № 34 (выход 3.09.2018)
Изменения редакционных тарифов на размещение в газетах «Работай рядом с домом»
  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





РУС



5 главных пунктов в резюме


Автор: Наталья Захарова

Опубликовано: РРД-Юг №353 от 20.11.2017


Как бы ни менялась ситуация на рынке труда, постоянным остается одно – предоставление резюме на рассмотрение работодателю. Это главный документ соискателя, отражающий его профессиональный стаж, базовые навыки и деловые качества. На что следует обратить особое внимание, описывая историю своей деятельности?

Образование
Этот пункт имеет значение для молодых специалистов, впервые устраивающихся на работу. Для большинства работодателей важно, какое именно учебное заведение окончил кандидат: если название вашего вуза на слуху, как МГУ или МГИМО, проблем с трудоустройством будет меньше, чем у выпускника малоизвестного регионального института. Если вы указываете название учебного заведения в виде аббревиатуры, учитывайте, что у  менеджера по подбору нет времени на расшифровку, и незнакомое сочетание букв, вроде «ХГАЭП», следует написать полностью – Хабаровская государственная академия экономики и права.
Трудности могут возникнуть, если рекрутер обнаружит пробелы в вашем образовательном стаже: чем вы объясните «белое пятно» продолжительностью в два-три года между получением школьного аттестата и поступлением в техникум или университет?

Стаж
В идеале ваша карьерная лестница должна напоминать ровную линию, неуклонно стремящуюся вверх. Но в жизни не всегда так бывает: случается, что соискатель задерживается на одной позиции на пять-десять лет, или раз в два-три года неожиданно меняет сферу деятельности. Как правило, рекрутеры настороженно относятся к кандидатам, которые не могут логически объяснить свое карьерное поведение. Вы 15 лет проработали продавцом-кассиром и ни разу не получили повышения? Специалист по подбору может счесть вас безынициативным, лишенным амбиций и просто некомпетентным работником. Подозрительно выглядит и резкий скачок вверх, когда вчерашняя выпускница вуза спустя три месяца работы получает должность заместителя директора в крупной организации. Если повышение имеет под собой веские основания (например, кандидат показала отличные результаты в работе и проявила себя как толковый специалист с большим потенциалом), проблем не возникнет.

Деловые и личные качества
Работодатели ищут сотрудника на конкретный участок работы, рассчитывая, что благодаря  своим навыкам и способностям он будет безукоризненно выполнять обязанности. Поэтому обратите внимание на те качества, которые наниматель ожидает от кандидата. Соответствуете ли вы  вакансии? Желая занять понравившуюся должность, соискатели не учитывают требования, что нередко становится причиной отказа: если круг обязанностей предполагает оживленное общение, навыки активных продаж и стрессоустойчивость, не торопитесь копировать эти сведения в резюме.
Продублировать врезкой в тексте
Подумайте, насколько лично вы близки к портрету потенциального сотрудника. Ведь вам придется соответствовать этим требованиям  или уйти.

Профессиональные достижения
Еще одна заметная тенденция последних лет – наниматели хотят видеть в резюме конкретные цифры и факты. То, что вы выполняли обязанности в полном объеме и без нареканий, мало о чем скажет. Гораздо важнее уточнить, что ваши успехи приносили прибыль компании: вы обрабатывали по 25 заявок в день, совершали 100-120 звонков, сократили издержки на 25 %. Не менее ценно, если вашими стараниями удалось удержать лояльность крупных клиентов, а заслуги были отмечены благодарственными письмами.

Дополнительные сведения
Интерес работодателей к этой строчке в резюме заметно вырос. Наниматели хотят видеть в штате не только специалистов, выполняющих трудовые обязанности, но и живых людей со своими увлечениями и взглядами. Если хотите привлечь внимание рекрутера, подробнее расскажите о себе: чем увлекаетесь, как проводите свободное время, каких принципов придерживаетесь. Любовь к собиранию марок выдаст в вас любознательного и увлеченного человека. Предпочитаете экстремальные виды спорта или единоборства? Вы азартны, не боитесь рисковать и обладаете лидерскими качествами. Если же напишете в графе «Увлечения» нечто нетипичное для вашего пола и возраста, будьте готовы к уточняющим вопросам эйчара.



все статьи












 

Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы

© 2007-2019 Бесплатная газета по трудоустройству «Работай рядом с домом», «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только c письменного разрешения редакции сайта