Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » КАК ВЕСТИ СЕБЯ В НОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Новости

  07.08.2018
РРД: Изменения с № 34 (выход 3.09.2018)
Изменения редакционных тарифов на размещение в газетах «Работай рядом с домом»
  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





РУС



КАК ВЕСТИ СЕБЯ В НОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ


Автор: Наталья Захарова

Опубликовано: РРД-Юг №437 от 12.07.2019


Новички с волнением ждут первого рабочего дня. Чтобы органично влиться в коллектив и стать полноправным членом команды, нужно быстро наладить отношения с сослуживцами. Но как это сделать? Есть несколько моментов, на которые следует обратить особое внимание.

Как выглядеть?
Приход нового сотрудника — всегда событие. К нему прикованы взгляды, его персону обсуждают в курилке, и всем интересно, что он за человек, каков по характеру и какие имеет привычки.
Первое впечатление во многом зависит от внешнего вида. На собеседовании вас, скорее всего, предупредили, принят ли в организации дресс-код. Если же вы не успели поинтересоваться у рекрутера, существуют ли требования к внешности сотрудников, подберите одежду так, чтобы она соответствовала деловому стилю. Пожалуй, единственное правило, которого следует придерживаться, определяя наряд для первого рабочего дня — во главе угла должны стоять опрятность и аккуратность. Всем будет неприятен коллега-неряха, которому лень почистить ботинки от слоя грязи или сменить несвежую рубашку.

Как общаться?
Некоторые люди с легкостью вливаются в любой коллектив и с первых минут становятся своими. Обаяние, уверенность в себе, чувство юмора и остроумие помогают им в момент завоевать симпатии окружающих. Но таким чудесным даром наделены далеко не все.
Впрочем, произвести хорошее впечатление на коллег и руководителя можно и без этих качеств. Достаточно проявлять доброжелательность, приветливость, тактичность, излучать позитив и искренне улыбаться — и считайте, вы наполовину добились успеха в установлении дружеских отношений.
В первый день понаблюдайте за коллегами и отметьте основные черты поведения, принятые в компании. Где-то персонал избегает разговоров на посторонние темы, а в других местах вы встретите любителей обсудить подробности из личной жизни и хобби.
Не удивляйтесь, если в первый день работы к вам будет настороженное отношение или, наоборот, многие захотят с вами поближе познакомиться. Примите любое поведение как данность: пройдет немного времени, вы освоитесь.

Как соблюдать правила?
О некоторых правилах нужно помнить, даже если о них не говорят на welcome-тренинге для новичков компании.
Будьте вежливы и приветливы со всеми, начиная от секретарей на ресепшн и заканчивая клиентами.
В первый день не обязательно запоминать всех поименно, но коллег, с которыми придется чаще всего контактировать — непременно. Выберите того, кто может стать вашим наставником на время адаптации (как правило, это наиболее опытный или расположенный к общению сотрудник) и обращайтесь к нему за советами. Так вы сможете скорее побороть неловкость и будете чувствовать поддержку в непривычной для себя обстановке.
Уходя на обед, не задерживайтесь, не злоупотребляйте временем, отведенным в компании для отдыха персонала. Несколько длительных перекуров — и о вас сложится негативное мнение.
По возможности избегайте участия в деловых и личных спорах (хотя случается, что новичка просят рассудить спорящих как лицо незаинтересованное). Сплетни, обсуждения финансовых вопросов, зарплаты, карьерных повышений и кадровых перестановок — все эти темы не должны вас касаться. Пока вы не знаете всей расстановки сил и «подводных камней», велик риск оступиться и одним неосторожным словом или поступком испортить репутацию.
Первые дни работы — время, когда закладываются основы будущего взаимопонимания. Приложите все силы, чтобы добиться уважительного, адекватного к себе отношения, отвечайте на добро добром, а негатив в свою сторону игнорируйте. Относясь благожелательно к новым коллегам, вы сможете добиться ответного отношения к себе.



все статьи












 

Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы

© 2007-2019 Бесплатная газета по трудоустройству «Работай рядом с домом», «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только c письменного разрешения редакции сайта