Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи »

Новости

  07.08.2018
РРД: Изменения с № 34 (выход 3.09.2018)
Изменения редакционных тарифов на размещение в газетах «Работай рядом с домом»
  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





РУС



Количество статей в рубрике «Трудоустройство в деталях»: 117Страницы :  1 | 2 .. 12

Название материала

442РЕЗЮМЕ СПЕЦИАЛИСТА СФЕРЫ ТОРГОВЛИ (просмотров: 7)

Распространенная ошибка ищущих работу, — составление универсального резюме, подходящего для всех вакансий. Но у каждой отрасли и профессии свои специфические требования, и не акцентировать на них внимание в резюме — значит, лишить себя шанса на успешное трудоустройство. Разберемся, какие нюансы важны для соискателей в сфере торговли.

441ПИСЬМО С БЛАГОДАРНОСТЬЮ (просмотров: 14)

Благодарить за оказанную помощь или услугу – хороший тон не только в жизни, но и в бизнесе. Но как часто мы забываем сказать спасибо тому, кто сделал нам доброе дело или помог в трудной ситуации! А между тем, как писал американский публицист и проповедник Генри Уорд Бичер, «благодарность — прекраснейший из цветков души». Благодарственное письмо бывшему коллеге или сотруднику отдела персонала – не просто красивый жест, но и возможность напомнить о себе и укрепить сотрудничество. Рассказываем о правилах его составления.

441ОТ ДЕСЯТИ И ВЫШЕ: СОИСКАТЕЛЬ С БОЛЬШИМ ОПЫТОМ (просмотров: 228)

Долго трудиться на одном месте уже не модно: работодатели нередко считают, что «засидевшийся» кандидат – инертный, безынициативный и попросту слишком ленивый, чтобы развиваться и добиваться чего-то нового. Но как быть, если ваш стаж работы в прошлой компании превышает 10 лет? Удастся ли в этом случае убедить рекрутера, что вы готовы к новым испытаниям и не боитесь трудностей «переходного периода»?

437БОЛТЛИВЫЙ СОИСКАТЕЛЬ (просмотров: 19)

С детства нас приучали, что молчание – золото, и не зря: согласно исследованию портала SuperJob, по замечанию 4 % рекрутеров, болтливость – один из недостатков соискателей, который мешает им в трудоустройстве. Когда лучше промолчать, и о чем вообще не следует рассказывать на собеседовании?

428КАК «ПОЧИСТИТЬ» РЕЗЮМЕ? (просмотров: 70)

Очевидно, что невозможно создать резюме, подходящее для всех работодателей без исключения. Но всегда есть возможность сделать резюме лучше и привлекательнее для рекрутера. На какие моменты стоит обратить внимание?

425КАК ВЫДЕРЖАТЬ ПАНЕЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ (просмотров: 91)

Интервью, в ходе которого кандидат общается сразу с несколькими представителями компании, называется панельным. Соискателя такое собеседование пугает, но для работодателя это возможность сэкономить время и совместить несколько встреч в одной. Каковы особенности прохождения панельного интервью?

419Собеседование на отлично (просмотров: 81)

Кандидат только появляется на собеседовании, а рекрутер уже готов сделать ему предложение о сотрудничестве. Такого не может быть, скажете вы. Однако есть категории счастливчиков, которые практически не знают, что такое отказы. По каким признакам эйчар определяет, стоит ли тратить время на беседу с претендентом?

419Резюме для вашего стажа (просмотров: 79)

При составлении резюме многие привычно располагают факты в хронологическом порядке или обратном ему: от последней занимаемой должности к началу карьеры. Но не всегда это верный ход. Иногда стоит прибегнуть к небольшой хитрости и расположить данные так, чтобы они наиболее выгодно подчеркнули ваши конкурентные преимущества.

416О ЧЕМ ЧАЩЕ ВСЕГО ЛГУТ РЕКРУТЕРЫ? (просмотров: 64)

Честность — главное условие взаимного доверия, если речь идет о деловых переговорах. Но на собеседовании обе стороны нередко начинают хитрить, пытаясь выгадать больше. Соискатель, рискнувший солгать в мелочах, может остаться без работы. А рекрутер, желая привлечь в компанию понравившегося кандидата или побыстрее закрыть вакансию, готов обещать золотые горы, лишь бы услышать положительный ответ. Какие условия обычно становятся предметом манипуляций?

415ДЕЛОВОЙ КОСТЮМ – ОСНОВА УСПЕХА (просмотров: 175)

Правильно подобранный наряд гарантирует одобрение со стороны представителей компании, а если к нему прилагается впечатляющее резюме и качественное портфолио, успех обеспечен. Как составить идеальный ансамбль для интервью и каких распространенных ошибок следует избегать?











 

Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы

© 2007-2019 Бесплатная газета по трудоустройству «Работай рядом с домом», «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только c письменного разрешения редакции сайта