Работа Учеба сервис
   +7 (495) 642-80-95 
   
Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс Спейс
СпейсЦеныСпейс Разделитель СпейсПроектыСпейс Разделитель Рубрикатор Распространение Разделитель Спейс График выходаСпейс Техусловия Замеры аудитории

 

Главная » Статьи » » КАК «ПОЧИСТИТЬ» РЕЗЮМЕ?

Новости

  07.08.2018
РРД: Изменения с № 34 (выход 3.09.2018)
Изменения редакционных тарифов на размещение в газетах «Работай рядом с домом»
  14.05.2018
Издания «Центра Кадровой Прессы» теперь и в отделениях «Почты России»
Газета «Работа. Учеба. Сервис» и журнал «Справочник соискателя» продолжают расширять географию своего распространения.
  06.12.2017
График работы на предпраздничной неделе
О последних днях приема объявлений в 2017 году
  29.11.2017
Вниманию рекламодателей, осуществляющих платежи через «Яндекс-Кассу»
Изменение условий оплаты платежей через Яндекс-Кассу

- все новости -





РУС



КАК «ПОЧИСТИТЬ» РЕЗЮМЕ?


Автор: Наталья Захарова

Опубликовано: РРД-Юг №428 от 10.06.2019


Очевидно, что невозможно создать резюме, подходящее для всех работодателей без исключения. Но всегда есть возможность сделать резюме лучше и привлекательнее для рекрутера. На какие моменты стоит обратить внимание?

Избавьтесь от лишних слов
Описать свой трудовой опыт в нескольких словах – сложная задача. Иногда соискатели злоупотребляют общими фразами, в туманных выражениях пытаясь рассказать эйчару, чем они занимались на прежнем месте работы. Особенно часто в резюме встречаются такие обороты, как «принимал участие», «координировал работу отдела», «руководил персоналом». Из такого набора слов трудно понять, в чем заключался функционал и какие конкретно обязанности выполнял специалист. Если он принимал участие в разработке проекта, каковы были его действия и насколько велик вклад в общее дело? Что он подразумевает под координацией работы – дистанционное управление, личное присутствие на месте или его роль ограничивалась только советами? Старайтесь подбирать такие выражения, чтобы рекрутеру были понятны его истинные значения, и по возможности используйте количественные показатели: например, «увеличил продажи на 10 %», «сократил издержки на производство на 25 %» и т. д.

Выжимайте «воду»
У рекрутера, читающего резюме, не должно создаваться впечатления, что вы собрали максимум фактов о себе. Если каждый пункт включает в себя десятки подпунктов и многословные описания, редко кто осилит чтение резюме до конца. Не нужно от корки до корки переписывать должностную инструкцию – укажите несколько ключевых функций, по которым легко определить, какими навыками вы владеете. Подробнее обо всех остальных достижениях вы расскажете на интервью.
Избегайте слишком длинных предложений и витиеватых фраз. Резюме должно читаться быстро и быть понятным с первого взгляда, следовательно, всю лишнюю и не относящуюся к делу информацию стоит удалить.

Уберите клише
Рекрутер сразу поймет, работали вы над своим резюме самостоятельно или воспользовались стандартной формой с кадрового портала. Вас выдадут фразы, которые подходят к любой вакансии. Прилагательные «коммуникабельный», «ответственный», «трудолюбивый», «пунктуальный», «стрессоустойчивый»  встречаются в 99 % резюме и давно уже перестали цеплять внимание менеджеров по подбору персонала. Используйте нестандартный подход к описанию ваших сильных и полезных качеств: отметьте в резюме усидчивость, скрупулезность, обучаемость, гибкость и неконфликтность.

Негативу не место
Резюме – это ваша персональная реклама как специалиста, и здесь действует тот же принцип, что и в сфере торговли: чтобы продать товар, его нужно подать в выгодном свете, избегая фраз с негативным значением. В частности, не упоминайте в резюме о том, что вам не нравилось на прежнем месте работы и что стало причиной ухода: конфликты в коллективе, чрезмерная нагрузка, натянутые отношения с руководством, несоблюдение трудовых прав и др. Даже если у вас были веские причины уйти из компании, новому работодателю знать об этом необязательно.

Приструните фантазию
При составлении резюме вам хочется слегка приукрасить его, добавив себе гипотетических очков? Помните, что даже небольшая ложь может стать началом серьезного обмана.
Если вы поленились заполнить резюме самостоятельно и взяли шаблон из интернета, изменив лишь личные данные, этот факт наверняка не ускользнет от внимания кадровика. Вычислить ложь помогут наводящие вопросы о работе, профессиональных достижениях, участии в проектах. Будьте готовы подтвердить информацию из вашего резюме примерами из трудовой практики, иначе работодатель может расценить ваше поведение как попытку нечестным образом получить желаемую должность.

 

По данным опроса портала Superjob, чаще всего соискатели пишут в резюме недостоверные сведения о профессиональных навыках, должностных обязанностях и опыте работы.

 



все статьи












 

Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы

© 2007-2019 Бесплатная газета по трудоустройству «Работай рядом с домом», «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только c письменного разрешения редакции сайта